Sukses muda

SALAH SATU kunci rendahnya turn over karyawan di perusahaan adalah dengan membuat para karyawan tersebut bahagia di tempat kerja dan dapat menikmati pekerjaannya. Masalahnya, bukan hal yang mudah bagi seorang manajer untuk dapat mengenali gejala apakah karyawannya bahagia di tempat kerja atau justru sebaliknya. Ada beberapa gejala yang dapat dilihat ketika seorang karyawan harus mulai mendapat perhatian khusus berkaitan dengan rasa unhappy terhadap pekerjaannya:

Usaha kontraktor dalam pandangan masyarakat umum masih terlihat sebagai suatu profesi yang sangat mudah untuk mendapat penghasilan besar, menjadi karyawan kontraktor juga identik dengan gadi tinggi, pandangan ini bisa saja benar apabila kontraktor yang dimaksud kebetulan sedang dalam kondisi sehat dan untung, namun pada kenyataanya banyak juga pemborong yang mengalami kerugian akibat kekuarangan ilmu, kecerobohan atau kesalahan dalam mengelola bisnis. pengalaman adalah guru paling berharga untuk meraih keberhasilan, oleh karena itu berbagi pengalaman merupakan suatu cara jitu untuk bersama meraih kesuksesan, disini kita akan coba uraikan macam-macam hal yang bisa menjadi penyebab kontraktor bangkrut atau proyek  rugi. semoga bisa menjadi pengingat kembali dalam mengantisipasi kegagalan dalam mengelola usaha kontraktor.

KLIK  DISINI